La jornada, realizada en su oficina principal, contó con la asistencia de pilotos, técnicos de mantenimiento, tripulantes de cabina y otros perfiles vinculados a la aviación.
Durante tres días de Open Day, la aerolínea dominicana Arajet llevó a cabo una exitosa jornada de captación de talento dirigida a profesionales del sector aeronáutico, reafirmando su compromiso con el desarrollo del capital humano local y el fortalecimiento de la industria aérea en el país.
La actividad celebrada del 16 al 18 de marzo en su oficina principal reunió a pilotos, técnicos de mantenimiento, tripulantes de cabina y otros perfiles vinculados a la aviación, quienes conocieron de primera mano las oportunidades laborales y de crecimiento profesional disponibles dentro de la empresa.
Víctor Pacheco Méndez, CEO de Arajet habla durante la jornada. Fuente externa
La iniciativa tuvo como objetivo identificar talento dominicano, conocer sus aspiraciones y profundizar en sus intereses de desarrollo, al tiempo que se compartieron los planes de carrera, la visión corporativa y la hoja de ruta de la aerolínea para continuar su expansión en el mercado local y regional.
Víctor Pacheco Méndez, CEO de la aerolínea, expresó que: “El talento dominicano tiene un enorme potencial para liderar el crecimiento de la aviación en la región. En Arajet estamos comprometidos con crear oportunidades reales de desarrollo profesional, apostando a la formación, la inclusión y el crecimiento sostenible de nuestra gente”.
Asimismo, destacó que iniciativas como esta no solo fortalecen la estructura interna de la empresa, sino que también contribuyen directamente a la dinamización de la economía nacional, al generar empleos de calidad, promover la especialización técnica y posicionar a la República Dominicana como un hub aeronáutico en el Caribe.
“Con este tipo de acciones, Arajet continúa consolidando su rol como motor de desarrollo económico y social, abriendo nuevas oportunidades para el talento local y marcando un hito en la evolución de la aviación dominicana”, indicó.
Destacó que durante esta jornada más de 35 pilotos dominicanos participaron en el proceso de evaluación para optar por posiciones de Cadete —un programa exclusivo para talento local— y Primer Oficial. Asimismo, se registró la inscripción de más de 100 técnicos de mantenimiento y más de 120 tripulantes de cabina, junto a otros profesionales interesados en integrarse a la industria aeronáutica.
