Santo Domingo –La revista de negocios Summa, en su edición de marzo “Gigantes de América Central y República Dominicana”, eligió al Banco Popular Dominicano por su trayectoria, liderazgo institucional y por ser una empresa referente de resiliencia, al tiempo que destacó la labor de su presidente ejecutivo, señor Christopher Paniagua, y su vicepresidente ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, señora Antonia Antón de Hernández.
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La publicación resalta a empresas locales con trayectoria y empresas multi centroamericanas de éxito, junto a sus ejecutivos, distingue al Banco Popular como una de las 15 principales empresas o grupos corporativos del país, que ha sabido adaptarse y contar con la flexibilidad necesaria para continuar aportando al desarrollo de la nación, desde sus iniciativas de negocio y aportes a la sociedad.
En su editorial, Summa subraya que estas empresas cuentan con una visión de largo plazo y un propósito relevante; asimismo, se caracterizan por tener una cultura sólida, que atrae, retiene y desarrolla el talento que las compone.
Primacía digital, prudencia administrativa y buen gobierno
Sobre el Banco Popular, realza su primacía en el proceso de la transformación digital del sistema financiero y con ello su constante innovación para ampliar su gama de productos y servicios, desde la banca personal hasta las iniciativas financieras para pymes, empresas e instituciones.
“El banco enfoca sus esfuerzos en la excelencia y la calidad de los servicios que ofrece” apunta Summa sobre el Popular y explica también que “la trascendencia empresarial viene por un trabajo consistente a lo largo de las décadas, en el que ha mantenido la vigencia del espíritu emprendedor”.
Otras características que pone de relieve la revista de negocios son la prudencia administrativa y el buen gobierno corporativo, guiado por un modelo basado en fuertes valores y principios éticos, y altos estándares internacionales de gestión.
Ejecutivos sobresalientes
Según la publicación centroamericana, el señor Christopher Paniagua, presidente ejecutivo del Popular, ha sido destacado junto a otros líderes empresariales de la región por su capacidad para hacer crecer la organización en tiempos difíciles, a pesar de la pandemia, revisando constantemente los costos, márgenes y metas financieras, pero a la vez visualizando oportunidades en medio de la crisis.
La revista valora como otra fortaleza del Popular contar en su escalafón de alta dirección ejecutiva con la señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidente ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, de quien resalta sus esfuerzos para que la gestión humana sea un componente esencial de los pilares estratégicos de la organización, adaptando los procesos a las mejores prácticas internacionales, poniendo en valor el desempeño de cada colaborador y brindando oportunidades de crecimiento en un contexto de igualdad.
